Inbetriebnehmer Automatisierungstechnik (m/w/d) / Commissioning Engineer Automation Technology (all genders)

Wir sind führend in der Entwicklung und Installation maßgeschneiderter Steuerungslösungen im Bereich der Intralogistik. Unsere Teams sind europaweit im Einsatz und arbeiten in einem familiären Umfeld, das ihre Leistung wertschätzt. An unserem Standort in Ettlingen beschäftigen wir rund 200 Menschen aus über 28 Nationen. Klassisches Konzerndenken gibt es bei uns nicht, dafür aber viele internationale Kunden, wie Amazon, DHL, Kaufland, oder den Flughafen Berlin, die wir seit Jahren zuverlässig betreuen.

Gestalte mit uns Intralogistiklösungen von morgen und werde Teil unseres Teams in Ettlingen, Baden-Württemberg, als:

Inbetriebnehmer Automatisierungstechnik (m/w/d) - Vollzeit (40 Std.)

• Du übernimmst die Einstellung von Sensoren und Ventilen und stellst sie gemäß den Anforderungen ein.
• Du führst die Justierung der frequenzgeregelten Motoren durch und stellst Geschwindigkeit sowie Drehrichtung der Rollenmotoren ein.
• Du führst die Inbetriebnahme der BUS-Systeme (Profinet/ASI-Bus) sowie der Scanner und Kameras durch.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, auch für Berufseinsteiger geeignet.
• Erste Berufserfahrung in der Inbetriebnahme komplexer Anlagen ist wünschenswert.
• Grundkenntnisse im Bereich SPS-Steuerungen, insbesondere Siemens, sind von Vorteil.
• Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten und Bereitschaft zu europaweiten Dienstreisen (100 % der Arbeitszeit).
• Entwicklungsperspektive zum SPS-Programmierer mit der Möglichkeit, künftig die Endinbetriebnahme von Steuerungsbereichen der Logistikanlagen zu übernehmen.

• Ein strukturiertes Onboarding, persönliches Mentoring und fachlicher Austausch mit Mitarbeitenden, ermöglichen dir einen guten und klaren Einstieg
• Mit unserem Dienstreisen-Sorglospaket (Transfer, Flug & Unterkunft) ist alles für dich organisiert, sodass du dich voll auf deine Aufgaben konzentrieren kannst. Zusätzlich profitierst du von unserer 10/4-Regelung: 10 Tagen Arbeit - 4 Tage Freizeit – so bleibt genug Zeit für Erholung und Ausgleich.
• Für diese Position ist – abhängig von Qualifikation und Erfahrung - ein Bruttomonatsgehalt von € 3.750 bis € 4.000 (Vollzeit) vorgesehen

• Viel Freiraum ohne klassisches Konzerndenken, in einem familiären Umfeld
• Mentorinnen und Mentoren, die teilweise schon seit 30 Jahren in der Branche tätig sind
• 30 Tage Urlaub und 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten zur Projektleitung
• Zusatz- und Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderungen
• Erfolgsprämien, Jubiläumsgeschenke und zahlreiche Corporate Benefits